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長(zhǎng)春師大引領(lǐng)師范生培養(yǎng)新模式
2018年3月份,中慶師范類高校產(chǎn)品:未來教師培養(yǎng)平臺(tái),成功中標(biāo)長(zhǎng)春師范大學(xué)——校外實(shí)習(xí)管理平臺(tái)項(xiàng)目。未來教師為什么能夠吸引學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,又解決了客戶的哪些問題呢?
 
 
校外實(shí)習(xí)管理:一個(gè)困擾師范院校的難題!
 
 
實(shí)習(xí)過程監(jiān)管難
    每年都有大批學(xué)生到基地實(shí)習(xí),這給高校的管理帶來了不小的挑戰(zhàn),單靠學(xué)生的自我約束,缺乏嚴(yán)格的、統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),容易造成時(shí)間的浪費(fèi)和人員的無序,而且不利于學(xué)生自身能力的提高。
 
 
實(shí)習(xí)過程輔導(dǎo)難
    學(xué)生在不同的基地實(shí)習(xí),導(dǎo)師偶爾點(diǎn)評(píng)一下學(xué)生上傳的課程視頻,缺乏對(duì)師范生系統(tǒng)的輔導(dǎo);師范生之間的交流和指導(dǎo)有著同樣的意義,目前學(xué)生彼此形成信息孤島,難以進(jìn)行互動(dòng)交流。
 
 
實(shí)習(xí)資產(chǎn)積累難
    學(xué)生上課資料和視頻分散存儲(chǔ)在學(xué)生和導(dǎo)師個(gè)人手中,沒有統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行資源管理,對(duì)高校的教學(xué)指導(dǎo)意義不大。
 
 
移動(dòng)實(shí)習(xí):一站式解決實(shí)習(xí)管理和輔導(dǎo)問題!
 
 
    1)通過建設(shè)錄播教室,課例自動(dòng)上傳至實(shí)習(xí)空間,導(dǎo)師通過手機(jī)或電腦查看學(xué)生實(shí)習(xí)資料、課程錄像,隨時(shí)隨地跟蹤點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。學(xué)生之間隨時(shí)互動(dòng)交流,了解學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
 
 
 
2)系統(tǒng)生成專屬的個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告,作為考核評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的主要部分。
 
 
 
3)實(shí)習(xí)資源庫的建設(shè)。包含每屆的師范生的視頻資源,以及導(dǎo)師的評(píng)價(jià)報(bào)告,這些生成性的資源能夠幫助學(xué)校在師范生入學(xué)期間就進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)模式探索。
 
 
現(xiàn)在越來越多的師范院校開始建設(shè)本校的教育實(shí)習(xí)管理平臺(tái),中慶利用在錄播、AI等方面的優(yōu)勢(shì),聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、音視頻技術(shù)和課堂教學(xué)的深度融合,為師范生的教學(xué)實(shí)踐能力提高開創(chuàng)出一條新模式。